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일단 교대근무다 하면 대학졸업한 친구들 면접도 안보고 주5일만 찾아가니

하긴 교대근무도 사람 충원하기 힘든데 이보더 더한 3d직업쪽은 젊은 친구들 거의 전멸상태.

주5일하면서 돈 많이 벌면 좋은데 그런 일자리 지금 이땅에 별로 업는게 현실이고.

있더라고 스카이.이대 이런 출신들이 차고들어가지 그냥 인서울 출신들 힘듬

그렇다고 중소기업도 좋은데는 진짜 좋은데 "노동착취" 한다고 포기하는 친구들이 많고

아버지 세대들이 취업이 높은건 그분들은 가정과가장의 의무를 해야하니 하는건데

지금 현 세대들은 솔직히 너무 편한쪽만 찾을려는 경향이 심함 넥타이와 양복이 성공으 지름길은

아닌데 아직도 이나라는 조선시대 인거 같음 그냥 "사무직" 조선시대 치면 왕실과거시험 합격 왕실 근무

이정도 아직도 기술직 무시와결시하는 경향도 크고 특히 할배들 기술직 존나 무시함 속상함 그때마다

"젊은 양반 양복을 입어야지 공구들면 무시당해" 하면서 사실 좀만 눈돌아 보면 일자리 많음 힘드니 

안혈려는 거지!

솔직히 졸업하고 학교서 배운거 하나도 안쓰는데 다시 리셋인데 그냥 좋은 자리 연봉 높은곳 찾는 친구들 보면

답답 차근차근 코스를 진행하면 알아서 오르는데 참을성 부족도 큰듯.


  • ?
    title: 포항스틸러스_구보영앓이 2013.07.29 10:47
    ㅇㅇ...
  • ?
    title: 울산 현대 호랑이_구usnchs 2013.07.29 10:48
    대졸자가 많은것도 한몫하는듯...
  • ?
    title: 인천 유나이티드_구계양산도사 2013.07.29 10:52
    글세...전공살려서 기술직에 잠시 몸담았지만 중소기업쪽의 악독한 오너들의 마인드가 사람 사기를 갉아먹는데 한몫하더라....당연히 경력이 없으니 면접때 3개월 최저임금받기로 하고 다녔는데 시발 1년 내내 최저임금...1년내내 83만원인가? 세금때고...암튼 그리 받았었고...나중에 결국 이직했는데...x도 모르면서 개발쪽에 관여한 오너때문에 일이 틀어짐...결국 나 못버티고 나감.
  • profile
    title: 수원 삼성 블루윙즈_구월터그로피우스 2013.07.29 10:55
    그런 악독 오너들 때문에 중고기업 이미지 완정 최악상태임 나쁜놈들임 지는 벤츠타고 임금은 짜게주고
  • profile
    신감독님 2013.07.29 10:54

    구직자들의 학력과 기대는 높은데 현실의 경제상황이나 시스템이 안 받쳐주니까. 편하고 좋은 일을 하고 싶다는 개인적 희망과 취향이 나쁜 거겠나, 사회가 문제지.

  • ?
    title: 인천 유나이티드_구계양산도사 2013.07.29 10:55
    솔직히 열악한곳은 정말 열악함...수당이나 휴일도 제대로 안챙겨주는데가 많음...
  • ?
    title: 인천 유나이티드_구계양산도사 2013.07.29 10:56
    피로도가 누적되고...일때문에 스트레스가 누적되고....복지는 최악이고...
  • profile
    title: 수원 삼성 블루윙즈_구월터그로피우스 2013.07.29 10:58
    솔직히 복지는 기술직을 해주어야 하는데 사무직이야 문서작성후 송부하면 끝이지만 기술직은 그거를 실행하는데 이나라 복지현실이 아쉽..이번에 다행히 회사서 월차 안쓴다고하니 월차비용 지급해줌
  • ?
    title: 울산 현대 호랑이_구구ulsaniya 2013.07.29 12:45
    사무직=단순히 문서작성 후 송부가 끝이란 생각도 위험함. 본사 조직 중 다수가 영업이고, 나머지 인력은 전문인력(?)이라... 게다가 기획 업무면 앉아있는 시간과 결과물이 비례하는 것도 아니라...
  • ?
    title: 인천 유나이티드_구계양산도사 2013.07.29 11:13
    아무튼 젊은사람들 마인드가 무조건 문제라는 식은 난 곤란하다고 봄
  • ?
    title: 경남FC_구Pyublog 2013.07.29 12:15
    222
  • profile
    title: 포항스틸러스_구페이지더소울 2013.07.29 11:57
    직장인들의 복지를 사실상 기업에게 일임하는 현실에서 큰 기업이 매력적일 수밖에 없죠.. 그리고 취업경쟁이 심해지면서, 시간+돈+노력을 많이 투자해온 취업준비생들의 보상심리도 이해해 줘야 하는 부분이라고 생각합니당

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